Зарубежные инновации в сфере управления развитием рынка труда

За рубежом политика рынка труда поощряет создание удобных, безопасных, здоровых, стабильных и производительных рабочих мест, конструктивные производственные отношения «рабочий-менеджер» и успехи в профессиональной деятельности.

В основу этой политики положены взаимосвязаны цели:

— создание новых рабочих мест и экономический рост;

— улучшение качества жизни и совершенствования знаний.

Концепция непрерывного обучения в Канаде предусматривает приобретение определенных знаний, умений и навыков в течение всей жизни, желание постоянно повышать квалификацию и образовательный уровень, готовность учиться и приспосабливаться к требованиям скоротечного мира, обучение и ответственность за приобретение знания.

Кроме того, концепция непрерывного обучения также содержит понимание того, что обучение не обязательно должно проходить в классе, образовательный процесс может осуществляться и на рабочем месте.

В Канаде можно выделить два современных направления в организации профессионального образования:

1) сокращение бюджетного финансирования программ повышения квалификации и образовательного уровня рабочей силы при увеличении общего финансирования из бюджетов фирм, развитие различных форм совместной компенсации расходов на обучение через стипендиальные, образовательные и благотворительные фонды;

2) стратегический курс в организации профессионального образования, адекватной стратегии кадровой политики фирм, направлен на насыщение производственной сферы рабочей силой, которая способна обеспечить успех фирмы в условиях обострения конкуренции на мировом рынке.

Еще одна тенденция канадского рынка образовательных услуг — рост партнерских связей между образовательными учреждениями и частным сектором: высшие учебные заведения уделяют больше внимания конечным целям образовательного процесса, создают специализированные программы под конкретные профессии.

Государственная политика Канады направлена на эффективное использование ресурсов для развития сектора малого предпринимательства с ориентацией на информацию, использование научных знаний и высоких технологий.

Поддержка малого предпринимательства направлена на освоение недостаточно развитых или новых сегментов рынка и на достижение как можно более высокой производительности, экономической эффективности и конкурентоспособности на мировом уровне.

Таким образом, государственная стратегия Канады призвана обеспечить устойчивое развитие малого предпринимательства в условиях критических изменений на внутреннем и мировом рынках, на основе взаимодействия федеральных и региональных органов управления с политическими, общественными и частными организациями разнообразными путями.

Автор: А.С. Хачатурян

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *