Влияние организационной культуры и инноваций на успех компании

В процессе хозяйствования субъекты предпринимательской деятельности постоянно подвергаются воздействию многих факторов как внешнего, так и внутреннего характера. Кроме того, отсутствие адекватной организационной, институциональной и информационной базы также негативно влияют на устойчивость оперативной деятельности предприятия.

В условиях неоднозначности развития, политико-экономических обострений в стране, финансовых затруднений, конечные результаты хозяйствования становится трудно спрогнозировать. Неопределенность состояния предприятия заставляет субъектов хозяйственной деятельности все время находиться в состоянии активного поиска конкурентных преимуществ, как фактора конкурентной устойчивости предприятия.

Исследование теоретических и практических аспектов функционирования и устойчивого развития объектов микроэкономики нашли отражение в работах многих зарубежных и отечественных ученых экономистов.

В целом в их работах отражены основные методологические положения теории экономической устойчивости предприятий, в то же время некоторые проблемы, а именно проблемы конкурентной устойчивости, как одного из условий обеспечения эффективной работы предприятия.

Конкуренция представляет собой деятельность людей, направленная на удовлетворение потребностей методом повышения качества товаров, регулирования его объемов и цен на рынке.

Под стойкой позицией предприятия следует рассматривать способность удерживать достигнутый уровень в течение определенного времени и при наличии различных влияний, возвращаться в исходное положение и давать возможность дальнейшему развитию предприятия. В такой ситуации важным является поиск новых способов реализации продукции и повышения эффективности своей работы. Многие компании начали использовать новые технологии и торговать продукцией через Интернет. Это очень удобно, если, например, нужно заказать определенную деталь для автомобиля или машины, это быстро можно сделать через этот сайт: http://vladimir.kolesatyt.ru/podbor/avto/shiny/Lada/Kalina/.

Важной составляющей устойчивости в конкурентных рыночных условиях экономическая устойчивость.

Экономическая устойчивость — это такое состояние, которое обеспечивает единство функционирования элементов процесса труда на всех стадиях кругооборота капитала, постоянное воспроизводство и наращивание запланированных финансово-экономических результатов в условиях постоянного воздействия дестабилизирующих факторов внутреннего и внешнего характера.

Организационная культура предприятия является своеобразным стратегическим ресурсом, который может существенно влиять не только на внутри-организационные изменения, но и рыночную трансформацию на уровне экономической системы.

Обеспечивая конкурентоспособность устойчивое положение предприятия на рынке, предприниматель получает возможность для прогнозирования дальнейшего его устойчивого развития и обеспечению потребностей общества.

Итак, высокоорганизованная организационная культура, стойкость и гибкость предприятия являются основными предпосылками в обеспечении и поддержания уровня экономической устойчивости и стабильного развития.

Такое обобщение показывает, что вся производственно-экономическая деятельность предприятий и их менеджеров должны строиться на основе полученной достоверной информации о возможных изменениях и угрозах, которые могут противостоять усилиям коллектива по обеспечению устойчивости предприятий.

Данные об источниках:

В статье использованы материалы таких авторов:

А.В. Семененко. Конкурентная стойкость — условие обеспечения экономической устойчивости предприятия. // Актуальные задачи современных технологий: (Тернополь, 19-20 декабря. 2014) / М-во образования и науки Украины, Терн. национ. техн. ун-т им. И. Пулюя. — Киев: ТНТУ, 2014. — 426.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *