Варианты создания программ подготовки специалистов в области управления

Для экономического роста на современном этапе особую актуальность приобретает проблема воспитания конкурентоспособного специалиста в области управления.

На сегодняшний день категория конкурентоспособности человека на рынке труда включает в себя помимо общеизвестных критериев и требований к специалисту, еще и потребность в инновационном типе поведения и повышении профессиональной культуры работника системы управления.

Для решения проблем, стоящих перед системой управления, сейчас есть большая потребность в специалистах высокого класса, молодых, энергичных, с устойчивыми знаниями и навыками.

Прикладное использование знаний в реальных условиях является важным вопросом в новой педагогической модели и новых педагогических подходах и методах системы подготовки специалистов с высшим образованием.

Для преодоления социально-экономического кризиса одной из психологических предпосылок является ориентация на интенсификацию трудовых усилий, которые невозможны без использования всех новейших достижений в области оптимизации труда.

Одним из специализированных предметов, помогает молодым специалистам решить подобную проблему является курс «Основы организации труда документоведов».

Практические умения, которые нужно получить в процессе обучения, заключаются в следующем:

— специалист должен планировать и организовывать личный труд, организовать свое рабочее место;

— применять новейшие технологии работы с текстовыми материалами;

— уметь организовывать и проводить совещания и сборы, осуществлять подготовку и проведение деловых встреч, переговоров;

— рационализировать телефонные контакты;

— взаимодействовать с коллегами, использовать технические средства управления;

— формировать потоки документов, организовывать порядок прохождения и исполнения документов, использовать процессы автоматизации делопроизводства.

Поскольку дисциплина предназначена для студентов специальности «Документоведение и информационная деятельность» и является специальной, важным требованием к ней выступают междисциплинарные связи.

С целью приобретения конкретных практических навыков работы на семинарских занятиях особое внимание уделяется изучению опыта зарубежных ученых и новейших отечественных разработок в области оптимизации работы делопроизводителя. Также полезным будет посещение тематических семинаров в Санкт-Петербурге и других регионах государства.

Студентам предоставляется возможность выполнения различных творческих задач и применения приобретенных умений сразу в повседневной жизни. Такой опыт позволяет формировать полезные профессиональные привычки уже на студенческой скамье и вызывает потребность в еще большем дальнейшем самосовершенствовании.

Таким образом, указанный выше курс вносит свой вклад в формирование культуры труда современного специалиста и тем самым направленных подъему экономического развития нашего государства, готовит конкурентоспособного специалиста и наращивает интеллектуальный потенциал общества.

Данные об источниках:

В статье использованы материалы таких авторов:

Мельничук Л.И.. Культура труда специалиста как результат изучения курса «Основы организации труда документоведа». // Проблемы регионального управления и местного самоуправления: (08.04.2011). — М.: Издательско-полиграфический центр Академии муниципального управления, в 2-х частях, Ч.2, 2011. — 416 c.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.