Тенденции развития сферы отечественного медицинского страхования

Одним из главных компонентов эффективного функционирования экономики и системы здравоохранения является медицинское страхование. Этот вид страхования является гарантом здоровой нации в будущем. С увеличением процента заболеваемости населения неотложно возникает проблема по защите здоровья людей.

С помощью медицинского страхования решаются вопросы доступности медицинских услуг, привлечения дополнительных финансовых ресурсов в сферу здравоохранения и гарантированности получения медицинской помощи даже при таких заболеваниях как лимфома Ходжкина, которая поражает все большее количество людей.

Благодаря такому виду страхования осуществляется финансирование научных исследований, подготовка медицинских специалистов и повышение их квалификации, а за счет корпоративного страхования увеличиваются средства на развитие материально-технической базы лечебных учреждений и оказания качественной медицинской помощи населению. Поэтому исследование современного состояния корпоративного медицинского страхования для определения следующих перспектив его развития является актуальным.

Корпоративное медицинское страхование — вид страхования для работников компании, в основном, с и индивидуальным подходом, который включает такие виды оказания медицинской помощи как поликлиническое обслуживание, плановую и экстренную стационарную помощь, услуги коммерческой неотложной помощи, стоматолога. Некоторые предприятия производят добровольное медицинское страхование не только на работников, а и на членов их семей.

С помощью корпоративного медицинского страхования можно проследить частые случаи заболеваний и контролировать работу сотрудников, так как при любой болезни работник сразу должен обратиться в страховую компанию. Для предприятия система корпоративного медицинского страхования позволяет защитить жизнь и здоровье персонала и членов их семей, даже при выходе работника на пенсию, также уменьшить уплату налогов (на прибыль, на заработную плату работника) и позволяет даже накопить средства за счет заблаговременного освобождения сотрудника. Также при такой системе предприятие минимизирует свои финансовые потери при временной нетрудоспособности персонала и повышает свой имидж на рынке. В связи с недостаточностью информации о медицинском страховании, ее структуру, типы, внедрения и функционирования приводит к недостаточной осведомленности украинского в этих вопросах. Только собственная инициатива граждан Украины приводит к незначительному увеличению количества заключенных полисов страхования.

Учитывая интересы корпоративных клиентов страховые компании постоянно корректируют и дополняют перечень услуг, которые включаются в страховой полис. Но не всегда страховые компании выполняют качественно все поставленные в них требования.

Корпоративным медицинским страхованием в основном пользуются инвестиционные и юридические компании, фирмы, работающие в сфере телекоммуникаций, финансов и ИТ. Страхованием работников интересуются те компании, которые работают в отраслях с высокой конкуренцией на рынке труда, где ощущается нехватка квалифицированного персонала.

Это касается не только крупных корпораций, но и средних и малых предприятий. Анализ особенностей развития корпоративного медицинского страхования продемонстрировал, что, как и в любой сфере экономики, существуют проблемы, из-за которых невозможно полностью обеспечить эффективную работу этого направления страхования.

Среди таких недостатков можно отметить:

— Неслаженная работа страховых компаний с медицинскими учреждениями и отсутствие гарантий оказания качественных медицинских услуг в последние;

— Достаточно высокая стоимость страховых полисов вызывает недоступность данной услуги всем предприятиям;

— Недостаток профессиональных медицинских кадров и офисных врачей;

— Незащищенность застрахованного лица от неэффективного лечения и т.д..

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *