Стимулирующая роль коллективных интересов в предпринимательстве

Потребности участников производства порождают их интересы. Необходимо четко разграничивать данные экономические категории. Так, потребности — это объективная необходимость производства и воспроизводства материальных и духовных условий жизни людей, и их следует осознанно направлять и удовлетворять. Тогда как интересы являются объективной направленностью деятельности людей удовлетворять потребности, обусловленные тем или иным их положением в обществе и формой производственных отношений.

Основой интереса, его субстанцией выступает потребность. Необходимость удовлетворения потребностей является побудительным мотивом для человеческой деятельности, развития производства, а сама потребность побуждает к трудовой деятельности и вызвана потребностью, представляет экономический интерес.

Коллективы малых предприятий, независимо от форм собственности, состоят из отдельных работников, каждый из которых имеет свои специфические потребности, проявляются в конкретных экономических интересах. Экономические интересы работников малых предприятий нельзя представлять как простую совокупность их личных интересов, как простое их сочетание. Коллективный интерес является интересом высшего порядка, который включает не только материальную заинтересованность, но по нашему мнению является, несомненно, определяющим, что отражает интеллектуальную и моральную заинтересованность в результатах труда.

Коллективные интересы членов малых хозяйственных форм как субъектов рыночной экономики, предполагают необходимость реализации собственности на средства производства в целях создания определенных материальных благ, обеспечивающих получение прибыли. Поэтому среди интересов работников малых предприятий следует выделять как производственные, так и непроизводственные интересы. Первые состоят на основе необходимости развития и расширения вещественных факторов производства, вторые — под влиянием необходимости удовлетворять свои естественные потребности. Данные интересы тесно взаимосвязаны и их невозможно реализовать обособленно.
Средствами, побуждающими к удовлетворению как коллективных, так и личных интересов является система экономических стимулов. Стимулы, как потребность и интересы, имеют объективную основу существования и являются формами реализации и разрешения противоречий экономических интересов в процессе общественного производства.

Взаимосвязь интересов и стимулов необходимо рассматривать как единство «внутреннего -внешнего», «сущности-явления», как единство личного и коллективного. Если интересы связаны с сутью экономических отношений, то стимулы являются проявлением сути на поверхности экономических явлений и выступают в виде объективно необходимых в данных условиях хозяйственных формах: прибыли, заработной плате, средствах материального поощрения и т.д. Данные средства способны достаточно близко сочетать интересы государства, коллектива и отдельных работников, если у последних будет создана достаточная материальная заинтересованность в результатах труда. В процессе реализации, при взаимодействии стимула и интереса, последний перерастает в материальную заинтересованность, содержанием которой выступает интерес, а формой материальный стимул. Степень материальной заинтересованности зависит от того, насколько стимулы соответствуют материальным интересам коллективов и отдельных работников.

В условиях перехода к рыночным формам хозяйствования, одной из которых является малый бизнес, формируется качественно новая система производственных отношений, в которой меняются и способы материального стимулирования производителей. При этом необходимо учитывать особенности становления и развития рыночных форм на различных этапах хозяйственных преобразований, с тем, чтобы постоянно совершенствовать методы воздействия на материальную заинтересованность работников. Поскольку если недоплачивать квалифицированным работникам, они могут подать на получение юридического адреса и начать свое дело, даже на основе франшизы.

Совершенствование форм реализации экономического стимулирования малого бизнеса должно сопровождаться преобразованием рыночных рычагов в один из основных регуляторов хозяйственной деятельности. Развертывание рыночных отношений в экономике должно сопровождаться предоставлением свободы в хозяйственной деятельности предприятий, в распределении и использовании прибыли на инвестиционные потребности и текущее потребление. Данное условие является объективной необходимостью, так как, централизованное детализированное планирование и приказное распределение прибыли ведет к снижению эффективности производства.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *