Способы обеспечения эффективной профессиональной деятельности чиновников

Профессиональное чиновничество является тем институтом, который на основе профессиональных знаний, умений и навыков (которые являются составляющими профессиональной компетентности), обеспечивает стабильное общественно эффективное управление территориальной общиной, поскольку основной целью деятельности чиновника должно быть служение на пользу местной территориальной общины.

Профессионализм чиновника находится в тесной взаимосвязи с предметной областью деятельности человека, из компетенции ее должности. Но, при этом следует отметить, что реализация компетенции должности не ограничивается только профессиональной компетентностью лица.

Сложность профессиональной деятельности должностных лиц местного самоуправления, которая имеет множество профессиональных особенностей, порождает новый интегральный подход к рассмотрению профессионализма и профессиональной компетентности в контексте нашего исследования.

Известно, что профессиональная компетентность, как характеристика профессиональной деятельности должностных лиц зависит от самоопределения субъекта, от его индивидуальных качеств.

Однако при этом, во-первых, компетентность нельзя рассматривать в отрыве от результатов деятельности субъекта, во-вторых, нельзя считать профессиональную компетентность должностного лица местного самоуправления постоянной характеристикой, она осознается в пределах времени и пространства.

Специалисту нужны не только знания, помогающие выявлять и предвидеть тенденции развития системы управления, но и способность предвидеть и учитывать в своей деятельности возможные направления развития территориальной общины. Как мы уже отмечали, опыт, знания, умения и навыки предопределяют профессиональную деятельность субъекта, они всегда являются осознанными и составляют основу профессионализма. Компетентным можно назвать такого специалиста, который не только знает, что и как надо делать, но и понимает, ради чего он выполняет свои действия.

Таким образом, профессиональная компетентность должностного лица местного самоуправления связана с ее профессионализмом. Профессионализм является интегральной свойством человека, формируется в процессе его деятельности. Степень проявления профессионализма является результатом деятельности человека в должности или в определенной сфере.

Профессионализм является неразрывным с профессиональной компетентностью должностного лица местного самоуправления и результатом его управленческой деятельности. С приобретением высокого уровня профессионализма и профессиональной компетентности происходит формирование личности должностного лица местного самоуправления как человека, который результативно и эффективно для общества решает политические, социальные, экономические проблемы территориальной общины и выполняет личные профессиональные задачи.

Данные об источниках:

В статье использованы материалы таких авторов:

Жовнирчик Я.Ф.. Условия развития профессиональной компетентности должностных лиц местного самоуправления. // Инновационные подходы и механизмы государственного и муниципального управления: (12.04.2013). — К.: Издательско-полиграфический центр АМУ, в 2-х частях, Ч.2 2013. — 436 с.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *