Система социальной ответственности как важная составляющая бизнеса

Экономика развивается одновременно с системой корпоративного управления. Это развитие сопровождается возможностью для предприятий найти не только сырье, рынки сбыта, а также высококвалифицированные трудовые ресурсы, новейшие технологии, которые невозможны без принципов корпоративной социальной ответственности. Она выступает, как попытка проанализировать, где и как компания сможет решить социальные, экологические проблемы, развиваясь самостоятельно и развивая окружающую среду.

Описывая современную ситуацию, можно отметить, что социальная активность необходима для улучшения имиджа организации, однако, к сожалению, прослеживается отсутствие свободных резервов для социальных инвестиций.

Социальные отчеты в отечественном бизнесе еще не снискали популярности. Сейчас проводятся мероприятия по становлению государственной политики в сфере развития отечественных субъектов хозяйствования и их бизнеса. По состоянию на сегодняшний, государство придерживается активной позиции по достижении оптимальных условий для функционирования частного сектора.

Ключевой проблемой регулирования корпоративной социальной ответственности является внедрение и выполнение требований действующего законодательства. Законы, которые не работают на практике (неудовлетворительное финансирование, неравномерность распределения расходов и др.)., вызывают недостижимость поставленных целей и стратегий развития всего процесса законодательного регулирования.

Многие эксперты считают, что еще до начала разработки бизнес-плана, нужно закладывать базу для развития социальной ответственности организации.

Если будет установлена косвенная ответственность со стороны законодательства, а также новые позиции стандартизации и сертификации, то большие и малые предприятия должны будут вынуждены интегрировать в свою систему менеджмента принципы корпоративной социальной ответственности для удержания на конкурентном рынке.

Важным аспектом корпоративно-социальной ответственности являются социальные отчеты. Корпоративный социальный отчет раскрывает приоритеты и ценности компании, о ее отношениях со связанными с ней организациями и социальными группами, а также о степени интеграции принципов корпоративной социальной ответственности в деятельности компании. По мнению зарубежных экономистов, профессионально подготовленный корпоративный социальный отчет имеет значительно больший публичный эффект, поскольку он направлен не только на покупателей, но и на большие общественные группы и институты.

Отсутствие информации о социальной деятельности предприятия может быть еще большей проблемой, чем ее наличие. Поэтому должна существовать открытая отчетность о проблемах компании (существование детского труда, травмы на производстве и др.)..

Итак, становление корпоративно-социальной ответственности бизнеса компаний необходимо. Для этого нужно установить законодательную базу, привлечет интерес компаний с социальными программами. Также нужно оказывать организационную и методическую помощь фирмам для планирования и реализации конкретных социальных программ и проектов. Необходимо создать и реализовать корпоративную систему социальной ответственности, а также принятие нормативных актов для стимулирования развития меценатства.

Автор: Ворфоломеева М. А.

Данные об источниках:

inform

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *