Преимущества использования аутсорсинга бизнес заданий для современных компаний

Экономический термин «аутсорсинг» является невероятно популярным в современном рыночном строе. Это неудивительно, так как любой эффективный руководитель сегодня стремится:

— минимизировать затраты на предприятии;
— получать исключительно качественный результат работы в сжатые сроки;
— повысить рейтинг и финансовый статус компании на фоне конкурентоспособного рынка.

По мнению, многих начинающих и опытных предпринимателей, руководителей договор аутсорсингапозволяет не только оптимизировать финансовые затраты, но также значительно повысить эффективность деятельности организации за счет работы внештатного сотрудника. Стоит оценить преимущества данного метода, сопоставив некоторые факты:

1) Заработная плата сотрудникам.

Безусловно, заработная плата является самой расходной статьей затрат на любом предприятии. Поэтому работа по сокращению расходов на выплату заработной платы сотрудникам ведется регулярно, в том числе с привлечением сторонних сотрудников, не входящих официально в штат учреждения. Использование услуг внештатных сотрудников имеет смысл в том случае, когда функция по организации или выполнению того или иного проекта является кратковременной, эпизодической. Когда стоит вопрос о том, что работу требуется выполнять регулярно, каждый день или даже каждый рабочий час — рентабельность услуг аутсорсинга отпадает. Кроме того, когда затраты на оплату труда соответственны в случае приема основного сотрудника или внештатного лица, выбор, как правило, делается в пользу штатного.

2) Быстротечность сотрудничества — минимальные расходы.

Обычно сторонний сотрудник другой организации привлекается для выполнения краткосрочных, нерегулярных проектов или задач, которые требуют организации иного уровня, отличающегося от квалификации и компетентности основных работников. Однако столь краткосрочное обязательство предполагает лишь временный характер. В «привычные» будни, когда фирма не имеет столь неординарных задач и проектов работы «заурядных» сотрудников вполне достаточно.

3) Временные затраты на выполнение работы.

Для разработки деталей того или иного проекта внештатный работник имеет большее количество времени, даже когда у специалиста в распоряжении сразу несколько аналогичных задач. Профессионал, работающий по договору аутсорсинга самостоятельно определяет свои возможности своего трудового таланта и реальные временные затраты на исполнение задачи. Работа, как правило, сдается в соответствии с заявленными сроками. Штатные сотрудники же тратят слишком много времени на внешние условия, которые так или иначе мешают им продуктивно трудиться.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *