Подходы к ведению учета в пенсионных фондах

В настоящее время все большее значение приобретает реформирование и совершенствование пенсионной системы. Повышение пенсионного возраста, а также размер минимальной пенсии не может обеспечить даже самые потребности пенсионеров. Эта тема является актуальной, поскольку обеспечение развития системы негосударственного пенсионного обеспечения и совершенствования ведения учета негосударственных пенсионных фондов будет способствовать надлежащему уровню жизни пожилых людей.

С вступлением ряда законов было начато широкомасштабную пенсионную реформу. Приоритетными направлениями пенсионной реформы было признано введение накопительной составляющей государственного пенсионного страхования и накопительной системы негосударственного пенсионного обеспечения. Однако большинство населения на данный момент, либо не знает о негосударственном пенсионном обеспечении, или вследствие недоверия к негосударственным учреждениям не пользуется услугами негосударственных пенсионных фондов. Это можно объяснить наличием многих нерешенных проблем:

1) недостаточное проведение информационно — разъяснительной работы среди населения. Основным фактором является недостаточное финансирование со стороны государства и негосударственных пенсионных фондов. Необходимо распространение информации через средства массовой информации посредством рекламных роликов, брошюр и других информационных материалов.
2) отсутствие четкой системы контроля субъектов негосударственных пенсионных учреждений. В настоящее время, нет четкого разграничения активов негосударственного пенсионного фонда и активов участников. Также закон не предусматривает гарантирование вкладов участников фонда в случае его банкротства.

Также необходимо введение единой системы учета пенсионных накоплений. Существенным является разработка и внедрение системы финансовых показателей для мониторинга эффективности деятельности субъектов негосударственных пенсионных фондов, а также решение проблем оценки и мониторинга структуры активов пенсионных фондов.

Для улучшения ведения учета и контроля полученных взносов и пенсионных выплат можно ввести следующую аналитику, а именно сгруппировать участников фонда по сроку:

— Те, которым осталось менее 10 лет до получения пенсионных выплат (краткосрочные обязательства по выплатам);
— Те, которым осталось менее 20 лет до получения пенсионных выплат (среднесрочные обязательства по выплатам);
— Те, которым осталось менее 30 лет до получения пенсионных выплат.

Важное значение имеет система персонифицированного учета. К сожалению, в настоящее время, не все негосударственные пенсионные фонды ведут персонифицированный учет. Эта система повышает контроль за правильным назначением пенсии и дает возможность оценить рабочему его вклад, а также приводит к увеличению поступлений средств в фонд.

Следовательно, решение важнейших проблем позволит повысить роль негосударственных пенсионных фондов. Увеличение вкладов населения в фонд приведет к росту фондового рынка страны, в результате чего увеличится занятость населения. Размещение вкладов в негосударственные пенсионные фонды предоставят гарантию рабочим в получении достойных пенсионных выплат при выходе на пенсию.

Данные об источниках:

inform

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *