Особенности развития сферы трудовой миграции в мире

Объемы и темпы миграции человеческих ресурсов увеличились вследствие глобализации экономики и мирового экономического кризиса. Так, количество мигрантов в мире достигло миллионных показателей, что отрицательно повлияло на социально-экономические процессы в странах. По свидетельствам специалистов такая тенденция будет продолжаться в будущем. Проблема трудовой миграции не обошла и нашу страну, она является одной из важнейших и требует немедленного решения. Ведь трудовая миграция существенно влияет на демографическую, экономическую и социальную ситуацию.

Основные правовые нормы регулирования международных трудовых отношений определяются и контролируются международной организацией труда.

Рассматривая миграционные процессы, можно сказать, что эмиграционные процессы значительно превышают потоки иммигрантов. За период своей государственности  срана получила статус одной из крупнейших стран-экспортеров рабочей силы в Европе.

Согласно новостям финансов и данным всемирного банка крупнейшими донорами являются:

  • Мексика;
  • Индия;
  • Российская Федерация;
  • Китай.

Другие страны СНГ тоже входят в этот список. Основную часть выбывших составляют эмигранты из бывшего Советского Союза.

На современном этапе крупнейшей страной-реципиентом мигрантов является США, а также Россия, Германия, Италия, Великобритания.

Основной положительный результат от эмиграции рабочей силы — дополнительное поступление финансовых средств в экономику. Объем частных денежных переводов из-за рубежа сравнялся с общей суммой прямых иностранных инвестиций. Наибольшая часть денежных переводов расходуется на жизнь, товары широкого потребления или на создание собственного бизнеса.

Миграция рабочей силы Украины является объективным процессом, возникшим под влиянием внутренних факторов и глобализации, которая распространилась на весь мир. Современные тенденции трудовых миграционных процессов не являются оптимальными для страны.

Прежде всего, потому, что за рубежом мигранты выполняют работы, которые не повышают квалификацию, не производят новых навыков, которые являются необходимыми для продуктивной деятельности в будущем на территории. Данная проблема требует немедленного решения во избежание негативных последствий миграции рабочей силы.

Данные об источниках:

inform

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.