Основные проблемы государственной системы производительности труда

Производительность труда характеризует трудовую деятельность работников, отражает результативность использования трудовых ресурсов на предприятии. Повышение производительности труда является главным фактором обеспечения устойчивого экономического роста и повышения уровня жизни населения. Несмотря на это, производительность труда на отечественных просторах за последние годы возрастает очень медленно. Вопрос о повышении производительности труда актуальны на сегодняшнее время, поскольку данный показатель существенно влияет на эффективность и прибыльность деятельности, как отдельных предприятий, так и общества в целом. Несмотря на обширное исследование проблем производительности труда, остаются еще не решенными проблемы как ее оценки, так методов и способов повышения в условиях становления экономики.

Производительность труда относится к социально-экономической сфере деятельности общества и на нее влияет большое множество факторов, для которых часто нет статистических исходных данных и количественного выражения. Решая вопрос о повышении производительности труда важно одновременно учесть все факторы влияния, имеющие, как количественное так и качественное выражение.

Простой же измерение статистического влияния отдельных факторов на производительность труда не отражает полной взаимосвязи элементов системы. Экспертная оценка воздействия отдельных факторов тоже не дает представления о формировании производительности труда. Определение влияния только количественных показателей приводит к принятию односторонних, часто ложных решений. Нужно также учитывать, что производительность труда является динамичным показателем результативности труда и эффективности производства, которые состоят в определенном социально — экономическом поле под влиянием большого количества факторов.

Отечественная система производительности труда является слабо структурирована, поскольку:

— наблюдаются нечеткие связи между всеми факторами, влияющими на производительность труда;

— отсутствует количественная зависимость между многими факторами.

Внешние факторы влияют на производительность труда с помощью изменений, происходящих в жизни общества, и имеют неодинаковую значимость для различных элементов системы.

Внутренние факторы, влияющие на производительность труда — это ключевые явления и тенденции, проявляющиеся непосредственно в сфере ее формирования. Правильное использование этих фактором может помочь производить и успешно продавать продукцию, как это делает отечественный мебельный производитель.

Кресла офисные

 

Целевые группа факторов: показатели социальной и экономической эффективности функционирования социально — экономического потенциала как системы.

Группа факторов — индикаторов: показатели экологической и социальной напряженности, уровень жизни населения.

Все из перечисленных факторов имеют определенное влияние на уровень производительности труда. Однако, достаточно сложно проанализировать текущую ситуацию и определить каким образом один фактор влияет на другой, из-за изменения третьего. А рассматривать состояние факторов изолированно друг от друга нет смысла, так как производительность труда формируется именно под совокупным влиянием, включая и межфакторный.

Решение проблемы роста производительности труда видится в исследовании комплексного воздействия различных факторов (политических, социально — экономических, экологических, культурных, международного влияния), и принятии обоснованных решений на разных уровнях, исходя из реалий развития общества. В этом аспекте когнитивная модель позволяет объективно оценить состояние имеющейся ситуации на модельное время и отработать возможные сценарии ее развития в будущем с помощью изменения значений определенных факторов. Когнитивное моделирование в значительной степени позволяет структурировать все факторы влияния, отразить каузальные связи между ними и сделать прогнозы возможного развития ситуации при изменении различных факторов.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.