Основные государственные меры по повышению уровня занятости населения

Осмысливая теоретические основы управления сферой занятости ученые предлагают активное использование административно-правовых методов государственного управления сферой занятости через реализацию концепции улучшения занятости населения.

Целью Концепции является улучшение занятости населения из-за уменьшения безработицы, рост показателей занятости по количественным и качественным параметрам с контролем соблюдения условий достойного труда, который обеспечивается через оптимизацию соотношения спроса и предложения экономически активного населения на региональном рынке труда.

Выполнение целей целесообразно осуществлять в разрезе следующих задач:

— Для повышения конкурентоспособности экономически активного населения области на региональных рынках труда:

— Жесткий контроль процесса предоставления образовательных услуг специализированными структурами с лишением лицензии в случае несоблюдения норм аккредитации;

— Формирование качественной системы профессиональной подготовки и получения образования населения области;

— Мотивация получения молодежью качественного образования с помощью в поиске первого места трудоустройства;

— Рост престижности профессионального обучения, стимулирования заинтересованности молодежи в получении рабочих профессий с достаточным квалификационным уровнем;

— Создание предпосылок для непрерывного образования, в том числе с постоянным изучением новейших информационных технологий и возможностей их применения в сфере управления, приоритетных видах экономической деятельности региона;

— Субсидирование на научно-исследовательские и опытно — конструкторские работы, позволяющие реализовывать интеллектуальный потенциал населения региона;

— Информационно-разъяснительная работа среди работодателей по созданию условий для саморазвития и самореализации работников;

Для создания новых рабочих мест рекомендуется:

— Информационно-разъяснительная работа среди экономически активного населения;

— Целевое кредитование создания новых рабочих мест;

— Активизация трансграничного сотрудничества с целью реализации совместных проектов в сфере занятости, в частности относительно получения образования;

— Развитие малого бизнеса, в частности способствовать самозанятости;

— Распространение новых форм занятости;

— Активизация межрегионального сотрудничества с целью оптимального перераспределения экономически активного населения в соответствии с потребностями региональных рынков труда;

— Формирование благоприятного инвестиционного климата для повышения деловой активности в регионе и, как следствие, создание новых рабочих мест, реализация совместных социально-инвестиционных проектов с сочетанием государственного и частного капитала;

— Стимулирование занятости наиболее квалифицированного экономически активного населения в приоритетных для регионального развития видах экономической деятельности.

Данные об источниках:

В статье использованы материалы таких авторов:

1) Легкий В. И. Цели и задачи концепции улучшения занятости населения // Прогнозирование социально-экономического развития национальной экономики : сборник тезисов научных робот участников Международной научно-практической конференции (г. Одесса, 24-25 января 2014 г.) / ОО «Центр экономических исследований и развития». В 3-х частях. — О.: ЦЭИР, 2014. ч. 2. — 118 с.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *