Научное разделение типов экономического потенциала компании

В условиях ограниченных объемов производственных и финансовых ресурсов возникает объективная потребность согласования плановых целей деятельности с имеющимися возможностями их достижения. Решения задачи такого согласования в современной экономической науке базируется на введении понятия экономического потенциала предприятий и создании и реализации методов его оценки и управления им.

Исследователи выделяют объектные и субъектные составляющие экономического потенциала предприятия. При этом к объектным составляющим относят производственный, инновационный, финансовый, инфраструктурный и информационный потенциал, а также потенциал воспроизводства предприятия, а к субъектному — научно-технический, маркетинговый, кадровый, управленческий потенциал, а также потенциал организационной структуры управления предприятием.

Новые исследователи обращают внимание на то, что существующую типологию экономического потенциала предприятия целесообразно дополнить и совершить их разделением на следующие виды:

1) по уровню обобщенности целей реализации потенциала предприятия:

— Совокупный (общий) экономический потенциал, который представляет собой совокупность всех ресурсов и компетенций предприятия, которые позволяют ему обеспечить достижение лучшего для данного предприятия уровня основной цели его деятельности;

— Частичный экономический потенциал предприятия, реализация которого позволяет достичь определенную частичную цель деятельности хозяйствующего субъекта. В частности, к частичным видов потенциала предприятия целесообразно отнести: производственно-сбытовой потенциал, инвестиционный потенциал, инновационный потенциал;

— Потенциал обеспечения достижения целей предприятия, реализация которого будет способствовать такому достижению. В отличие от частного экономического потенциала предприятия, реализация определенного вида потенциала обеспечения достижения его целей не является достаточным условием такого достижения, что обусловлено тем, что для достижения определенной цели нужна одновременная реализация нескольких видов потенциала обеспечения, размеры которых должны находиться в определенной пропорции. В свою очередь, потенциал обеспечения достижения целей предприятия может быть двух видов: ресурсный потенциал и потенциал компетенций.

В частности, к ресурсному потенциалу субъекта предпринимательства целесообразно отнести его трудовой, материальный, технический, финансовый и информационный потенциал, а к потенциалу компетенций — маркетинговый, организационный, технологический и логистический потенциал предприятия. Часто потенциал компетенций развивается благодаря использованию аутсорсинг услуг. Маркетинговой деятельностью компании может заниматься профессиональная компания, а логистическая составляющая реализуется путем использования ответственного хранения в Санкт-Петербурге и выбора наиболее подходящей транспортной компании.

2) при наличии у предприятия на данный момент времени необходимых объемов ресурсов и компетенций для достижения поставленных целей:

— Существующий экономический потенциал, который определяется имеющимися в настоящее время на предприятии объемами ресурсов и компетенций.

— Перспективный экономический потенциал, который определяется имеющимися в настоящее время на предприятии объемами ресурсов и компетенций, так и теми их объемами, которые предприятие может получить дополнительно в дальнейшем.

3) по времени достижения соответствующих целей деятельности предприятия: краткосрочный экономический потенциал, позволяющий достичь лучшего уровня краткосрочных целей предприятия; среднесрочный экономический потенциал, позволяющий достичь лучшего уровня среднесрочных целей предприятия; долгосрочный экономический потенциал, позволяющий достичь лучшего уровня долгосрочных целей предприятия (срок достижения которых превышает три года);

4) по степени фактической реализации экономического потенциала: реализованный экономический потенциал, который представляет часть того или иного вида потенциала хозяйствующего субъекта; нереализованный экономический потенциал, который представляет часть того или иного вида потенциала хозяйствующего субъекта, в настоящее время еще не использованы в достижении тех или иных целей его деятельности;

5) в зависимости от единиц измерения показателей, характеризующих потенциал натуральный, обобщающий показатель которого измеряются в натуральных единицах измерения; стоимостный, обобщающий показатель которого измеряются в стоимостных единицах измерения (например, общий экономический потенциал предприятия может оцениваться максимально возможным размером финансовых результатов, который способно получить данное предприятие).

Использование предложенного подхода к группировке видов экономического потенциала предприятия в практике деятельности его менеджеров способствовать повышению степени обоснованности принятия управленческих решений по повышению экономических возможностей предприятия достигать поставленные цели.

Автор: Лесик Л. И.

Данные об источниках:

inform

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *