Миграция как фактор инновационного развития предприятий и текучести кадров

Исследование состояния трудовой эмиграции из Украины и трудовой иммиграции в Украину, определение путей совершенствования государственной миграционной политики ставит перед экономической наукой ряд сложных проблем, требующих научного осмысления и практического решения. На фоне изменений в структуре занятости трудовых ресурсов наблюдаются особо опасные тенденции, связанные с потерей кадров отраслями экономики, которые обеспечивают будущее экономическое развитие Украины.

Решением проблем, связанных с перемещением трудовых ресурсов, трудовой миграцией в Украине занимаются многие ученые.

По оценкам, в современном мире количество мигрантов достигает 150 млн. человек и ежегодный прирост составляет 2%. Среди них — 5% наших соотечественников, которые находятся в Италии, Португалии, Греции, Польше, Чехии, России. Такой отток трудоспособного населения составляет для Украины серьезную проблему. Человеческий капитал (образовательный, трудовой, культурный, социальный) — это главный украинский ресурс, но и он быстро исчерпывается. По данным Всемирного банка, Украина занимает 5-е место в мире среди стран с наибольшим количеством эмигрантов. Украина занимает 11-е место по иммиграции. Учитывая соотношение численности иммиграционных потоков в Украину и эмиграционных потоков из Украины, можно уверенно утверждать, что на современном этапе страна является государством-экспортером рабочей силы.

В целом можно отметить, что на фоне сокращения общей численности трудоспособных граждан, на которых приходиться все больше иждивенцев, снижаются их продуктивные характеристики, а также падает заинтересованность в производительном труде . Следует признать, что на сегодня окончательно не сформирован эффективный миграционный механизм, который бы предотвращал негативных проявлений и одновременно бы поддерживал положительные тенденции этого процесса как на международном, так и на государственном уровне.

Рассмотрим основные направления миграции населения в 2008-2009 гг. Следует отметить, что на сегодняшний день эмиграция населения за границу имеет некоторые положительные результаты для экономики государства. Это обмен трудовых потоков, выходящих из страны на денежные потоки.

Некоторые компании, используют свой автопарк, например автобусы Богдан, чтобы привозить работников с пригорода на производство, но много работников желают жить ближе к работе, то есть в городе или областном центре.

Хотя граждане-эмигранты не участвуют в создании ВВП, но потоки валюты в страну стимулируют развитие, расширяют потоки транспортных перевозок, стимулируют развитие малого бизнеса, сферы услуг, повышают покупательную способность населения.

При легальной переправке средств, государство отчисляет долю в виде налогов. Необходимо отметить, что несовершенное законодательство в этой сфере, большие налоги — все это может привести к замене легальных денежных потоков на нелегальные. В этом случае государство будет нести существенные убытки. Очевидно, и в ближайшей перспективе Украину ждет судьба страны-поставщика рабочих рук на европейский и мировой рынок труда. Но и в этом качестве она может получить ряд экономических выгод снизить уровень безработицы и смягчить, таким образом, социальную напряженность в обществе; получать значительную часть заработной платы эмигрантов, которую они переводят на родину, пополняют валютный фонд страны (средства, пересылаемые эмигрантами на родину, составляют, по разным оценкам, 25-30 млрд. дол. США).

Разработаны МОТ решения дают Украине право ставить вопрос о получении компенсации за подготовку рабочей силы от стран — возможных пользователей ее трудовыми ресурсами. Кроме того, межгосударственные трудовые миграции — важный фактор поступления в страну новых технологий, опыта работы, перестройки профессиональной и квалификационной структуры занятости, быстрого и эффективного приспособления к условиям мирового рынка . Итак, можно сделать вывод, что на миграцию населения влияют экономические, социальные, культурные, политические и экологические факторы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.