Методы качественной подготовки специалистов в сфере госуправления

Повышение качественного уровня подготовки специалистов по государственному управлению является важным заданием в наше время.

Сейчас остаются до конца не решенными проблемы подготовки специалистов в магистратурах государственного управления и государственной службы. Кроме того остаются нерешенными проблемы с трудоустройством выпускников магистратур. Ведь профессиональное обучение — это только один из элементов профессиональной карьеры. С непониманием этого остается вопрос планирования карьеры государственного служащего.

Существует потребность в разработке четких критериев соответствия лиц занимаемым должностям государственных служащих. Ведь проведенная в Украине административная реформа привела к сокращению на 30 % государственных служащих на местах. В связи с этим перспективным направлением остается экстенсивные формы обучения и увеличение количества слушателей, а повышение качества подготовки специалистов, повышения их квалификации по актуальным проблемам современности.

В частности это касается толкования современного законодательства в области государственного управления.

Актуальность обосновывается еще и необходимостью совершенствования существующих законодательных актов и разработки новых, прямо касается качественного научного уровня государственных служащих.

Перспективные направления повышения качества подготовки:

1. Внесение изменений в стандарт обучения в магистратуре, исходя из базового уровня высшего образования — бакалавр, рядом со специалистом и магистром любого другого направления подготовки. Дифференцировать сроки подготовки из базового уровня » бакалавр» в соответствии с их спецификой подготовки в отдельных вузов. В частности распространить опыт по прохождению практики всех без исключения студентов в органах исполнительной власти и местного самоуправления.

2. Обучение лиц осуществлять в соответствии с планирования карьеры государственного служащего и в соответствии с профилями компетенции. С целью формирования стимула к вступлению в магистратуру разработать и ввести критерии для определенных должностей в соответствии с уровнями их образования.

3. Ввести обязательную стажировку преподавательского состава, занятого в подготовке магистров государственного управления, в органах исполнительной власти и местного самоуправления.

4. Стандартизировать подготовку магистров в области государственного управления путем сокращения специализаций в рамках специальностей: «Государственное управление», » Государственная служба».

Данные об источниках:

В статье использованы материалы таких авторов:

Ций А.И.. Обеспечение качественной подготовки специалистов высшей квалификации в государственном управлении. // Задача государственного, регионального и муниципального управления в контексте новых реалий национального развития (06.04.2012). — М.: Издательско-полиграфический центр АМУ. — Ч.1. — 2012. — 356 с.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.