Главные преимущества использования кластерной системы в предпринимательстве

Кластеры — новая форма организации производства в условиях глобальной экономики. Их описывают, как сконцентрированные по географическому признаку группы взаимосвязанных компаний, которые являются конкурентами, но при этом ведут совместную работу.

Важно, что, находясь внутри одной территории и одной отрасли, компании кластера сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность, одновременно пользуясь выгодами кооперации. Но часто компании, разрастаясь, объединяются в одну иерархическую структуру с помощью слияний и поглощений или принятия соответствующих решений — в случае государственного управления.

Исследованием кластеров и их преимуществами в условиях глобализации занимались многих зарубежные и отечественные ученые.

Кластер очень эффективно работает с поставщиками. С одной стороны, предприятия кластера получают цены на сырье за счет оптовых заказов, так как для внешних поставщиков кластер действует как единая организация. С другой стороны, кластер состоит из отдельных предприятий малого и среднего размера, и поэтому ресурсы используются более эффективно — определяются объемы заказов, действует упрощенная система отслеживания поставок по сравнению с большими корпорациями и т. д.

Вторая сильная сторона кластера — использование квалифицированной рабочей силы, дислоцированной в регионе, и постоянное повышение квалификации сотрудников. Кластер, как правило, возникает там, где есть предпосылки к развитию отрасли, следовательно, существуют профильные специалисты и профильный образовательное учреждение, которое готовит кадры.

Кластер оказывается непосредственно заинтересованным в наличии максимально развитой инфраструктуры — для удобства сообщения и сокращения транспортных расходов, для эффективной коммуникации с внешним миром, наконец для поддержания качества жизни занятых на предприятиях сотрудников.

Кластеру удается реализовать такую заинтересованность на практике:

во-первых, посредством самостоятельного инвестирования в развитие территории;

во-вторых, через рычаги влияния на местные власти, которые вкладывают в инфраструктуру в конечном итоге налоговые поступления от кластера.

Кластер имеет преимущества структурного характера по сравнению и с крупными компаниями. Большая гибкость и цепкость небольшой организации, а не отдела корпорации обеспечивает и лучший результат. В скоротечном современном мире особенно важно уловить последнюю тенденцию и реализовать ее быстрее, чем конкуренты; выполнить заказ клиента с максимальной степенью индивидуализации.

Кластер также эффективно работает, как механизм минимизации рисков и транзакционных издержек — по сравнению с разрозненными предприятиями малого и среднего бизнеса. Во-первых, это разделение инвестиционных рисков между предприятиями кластера, благодаря которому кластер может позволить себе частые и относительно крупные вложения в более рискованные проекты, связанные с инновациями.

Кластер более эффективно удовлетворяет потребительский спрос: во-первых, благодаря большим возможностям по исследованию спроса по сравнению с фирмой — одиночкой.

Другим важным преимуществом кластера с позиции спроса механизм снижения рисков покупателя, действующей в условиях асимметрии информации и ограниченности ресурсов. Высокая концентрация производителей определенного товара или услуги в одном месте снижает затраты покупателя на поиск агента, а кластерная жесткая конкуренция является своеобразной гарантией лучшей цены.

Данные об источниках:

В статье использованы материалы таких авторов:

В.И. Захарченко, А.В. Бондаренко. Исследование повышения эффективности производственного кластера. // Научные труды Кировоградского национального технического университета. Экономические науки, вып. 23. — М.: КНТУ 2013. — 400 с.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *