Анализ стимулов развития регионального рынка труда

Для развития локального рынка труда целесообразными являются следующие предложения:

Совершенствование информационного обеспечения рынка труда. Для этого рекомендуется:

— на законодательном уровне способствовать налаживанию сбора статистики и достижению договоренностей по унификации методик ее расчета, обеспечению периодического обмена информацией о рынка труда с смежных регионах, а также о миграционной ситуации и потребность в кадрах;

— формирование региональными и местными управлениями общей базы данных с полным перечнем потенциальных работодателей и желающих трудоустроиться на территории региона и предоставление данной базы в электронной форме для возможности работы с ней при помощи нетбука, планшета или другого компьютера;

— для повышения уровня осведомленности лиц, желающих трудоустроиться целесообразна организация и отладка образовательных центров, деятельность которых была бы направлена ​​на организацию информационных семинаров по особенностям регионального труда, тренингов по поводу профессиональной и языковой подготовки, а также предоставление им юридических консультаций, данные структуры могут действовать при центрах занятости или функционировать самостоятельно, как отдельные институты на рынке труда.

Содействие развитию сотрудничества в различных формах, в том числе:

— разработка и внедрение региональных проектов и мероприятий, в основе которых положен обмен отечественными практиками, с целью усиления интеграции рынка труда;

— поощрение и поддержка, а также обмен опытом в сфере волонтерской деятельности, с целью содействия прямым контактам между жителями регионов, а также противодействия явлению социальной изоляции лиц, которые по тем или иным причинам выбыли, а теперь хотят вернуться на рынок труда;

— поддержка и развитие совместных мероприятий в области образования, науки и социальной защиты с целью содействия профессиональной и социальной интеграции жителей приграничной территории, развития человеческих ресурсов и воспитания общего потенциала на рынке труда.

Поддержка развития инфраструктурного обеспечения рынка труда:

— создание постоянных тематических сетей и групп партнерского сотрудничества управлений занятости приграничных регионов соседних государств и других объектов инфраструктуры рынка труда с обеих сторон границы;

— стимулировать распространение, а также развивать сотрудничество с компаниями, которые официально предоставляют посреднические услуги для лиц, желающих трудоустроиться за рубежом сотрудничество со стороны местных органов власти, в частности, может проявляться в обеспечении информацией таких структур, помощи по повышению квалификации их персонала, а также по налаживанию контактов с партнерами по другую сторону границы и с посольствами стран — соседей;

— поддержка развития услуг, связанных с трудоустройством в регионе.

Таким образом, реализация указанных мероприятий в значительной степени повлияет на развитие рынка труда, который, в свою очередь, будет способствовать снижению уровня безработицы и уменьшению явлений социальной изоляции населения.

Развитие сотрудничества и активизация прямых контактов обеспечит формирование качественной инфраструктуры регионального рынка труда по обе стороны границы, а также совместных инфраструктурных единиц, таких как трансграничные сети и партнерства, трансграничные информационные центры и т.п.

В свою очередь, долговременное и постоянное сотрудничество в рамках совместных проектов и мероприятий будет способствовать объединению общества в трансграничном пространстве, улучшению материального благосостояния местного населения и повышению привлекательности трансграничного региона как динамической системы, предлагает реальные возможности для профессионального роста и развития.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.