Анализ личных качеств успешного финансового менеджера

Волевая деятельность заключается в том, что руководитель осуществляет власть над собой и другими людьми, контролирует непроизвольные импульсы, а иногда затормаживает их.

Важными волевыми качествами менеджера являются: целеустремленность, настойчивость, решительность, умение рисковать, ответственность, требовательность, критичность, принципиальность, самостоятельность, выдержка и самообладание, мужество и смелость.

Совокупность приведенных качеств составляет силу воли руководителя, которая развивается в процессе жизни и деятельности.

Исходя из приведенного, предприимчивость требует обязательной оригинальности подхода к оценке и реализации ситуации, основанной на творческом, свободном от стереотипов ее осмыслении, в умении использовать любую ситуацию на пользу делу. Особенно это распространяется на сферы, где нужно принимать важные решения на основе анализа данных. К такой сфере можно отнести трейдинг, ведь работник должен проанализировать ситуацию на рынке, проконсультироваться с коллегами или прочитать анализы на таких сайтах, как npoforex.ru и принять решение, которое должно привести к прибыли.

Предприимчивому менеджеру присуще обостренное чувство нового и умение мыслить категориями эффективности, стремление к поиску неординарных альтернативных решений традиционных задач, энергия и настойчивость в их реализации, готовность идти на риск с осознанием ответственности за последствия своих действий.

Предприимчивый человек является примером стремления к выходу за пределы обыденного, устоявшегося опыта, который объединяет всех нас. Предприимчивый менеджер лучше действует в среде, позволяет принимать решения, давая при этом право на ошибку.

Большинство современных ученых признают вступление менеджментом все более предпринимательского характера. Разногласия между менеджером и предпринимателем будут очень значительными, если менеджер придерживается бюрократического стиля руководства. Но они в значительной степени нивелируются, если менеджер придерживается предпринимательского стиля управления.

Функции в данном аспекте рассматриваются как формы, способы проявления активности, жизнедеятельности предприятия как важной составляющей производственных отношений.

В современной научной литературе выделяют несколько основных функций предпринимательства: ресурсная, организационная, новаторская, социальная и личностная.

Они определяют основные параметры поведения предприимчивого менеджера и состоит в том, чтобы ценить человеческий капитал, видеть в человеке источник эффективной работы предприятия, генерирование новых идей, формировать у персонала экономическое мышление, нацеленность на поиск новых решений, умение рисковать.

Каждый предприимчивый менеджер должен уметь объединять сотрудников для достижения целей организации, быть лидером коллектива, уделять постоянное внимание удовлетворению потребностей и правил его членов, формировать высокие духовные качества, добиваться, чтобы ценности организации стали составной менталитета работников.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.